2015基本工资是多少

一、工资体系

2015年的基本工资标准因地区、行业及企业规模等因素而有所不同。我国基本工资主要依据《劳动法》规定，结合当地经济状况、生活水平和市场供需关系来确定。2015年的基本工资具体是多少呢？**将从以下几个方面为您详细解答。

二、2015年基本工资标准

1.国家规定

根据《劳动法》规定，2015年职工月最低工资标准为：城镇职工每人每月不得低于1650元，农村职工每人每月不得低于1350元。这是国家规定的最低标准，实际工资水平会因地区、行业等因素而有所不同。

2.地区差异

我国各地区经济发展水平不同，因此基本工资标准也有所差异。以下列举几个代表性地区的基本工资标准：

-北京：2015年城镇职工月最低工资标准为1900元，农村职工为1500元；

-上海：2015年城镇职工月最低工资标准为2020元，农村职工为1700元；

-广州：2015年城镇职工月最低工资标准为1650元，农村职工为1350元。

3.行业差异

不同行业的工资水平也有所不同，以下列举几个代表性行业的平均基本工资水平：

-制造业：2015年平均基本工资为3500-5000元；

-服务业：2015年平均基本工资为3000-4000元；

-金融业：2015年平均基本工资为6000-8000元。

三、如何计算基本工资

1.确定工资构成

基本工资是指职工在正常工作时间内，按照劳动合同约定应得的工资。工资构成主要包括以下部分：

-基本工资：即劳动合同中约定的固定工资部分；

-绩效工资：根据职工绩效表现发放的奖金；

-岗位工资：根据职工岗位要求发放的工资；

-加班工资：按规定加班所得的工资。

2.计算方法

基本工资=月应发工资-应扣款（如社保、公积金等）

四、

2015年的基本工资水平因地区、行业及企业规模等因素而有所不同。了解所在地区和行业的基本工资标准，有助于我们更好地规划个人职业发展和生活。希望**对您有所帮助。